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相融共进 良性互促 激发纪检工作新活力 ——浅谈亚洲城纪委精益化管理

来源:集团纪委 白晓鹏 发布时间:2017/12/27 9:30:16 浏览:12811

        随着精益化管理在集团公司内部的不断深入推进,纪检监察工作逐步走向精益化是企业改革发展的现实需要和必要趋势,其核心是更加有效地将纪检监察工作融入企业生产经营中,借鉴精益思想搭建精益纪检监察体系,促进纪检监察工作更加科学高效,引领党员干部筑牢思想防线,增强廉洁从业意识,为集团转型发展、振兴崛起保驾护航。
       抓思想,强意识。以党建抓素质,以支部抓思想,强化忠诚意识。通过在十九大召开之际,集团纪委所在的机关四支部第一时间观看开幕式,认真学习党的十九大精神,学习领会习近平总书记重要讲话精神,结合自身工作实际,深刻领会,紧密结合工作实践撰写观后感,在学懂、弄通、做实上下功夫,为集团振兴崛起而奋斗进行;通过机关四支部召开的“学习赵董事长在纪委调研会讲话”》的专题研讨会,结合工作谈认识谈打算,交流心得体会,使我们清醒地认识ca888亚洲城游戏处在攻坚克难的特殊时期,要坚定信心,不畏艰险,埋头苦干,勤勉尽责,靠自己的辛勤工作,不断提升政治定力、廉洁自律能力、工作能力和个人修养,深刻认识新时代、新使命需要新作为;通过建立“思想之家、党员之家、干部之家、员工之家”,切实感受到温暖,提高纪检干部的工作热情和能力,在公司不仅可以得到展示能力的舞台,还能获得归属感和幸福感。
        明职责、强考核。集团纪委通过将各部室职责张贴上墙,时刻提醒,督促每位纪委干部明责履责;按照“凡事有规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效”的管理模式,开展纪检监察工作,不仅参与ca888亚洲城游戏绩效考核,更是在纪委内部建立全员考核评价体系,量化纪检监察各项工作指标,细化党风廉政建设责任落实、权力运行制约和监督、作风建设、纪律审查等考评内容,使软任务变成硬指标,形成工作全过程全覆盖控制体系,督促领导干部发挥带头作用,推动全员参与,实现一级抓一级,层层抓落实的局面,不断提高纪检监察工作科学化水平,促进纪检监察工作与生产经营工作的紧密融合。
        明纪律、强执行。通过给每一位纪检干部发放《党的纪律检查委员会工作手册》,将《党章》规定的纪律检查委员会的“三项主要任务”、 “五项经常性工作”、“党的纪律检查委员会的监督”等内容,强调工作职责,强化党风廉政建设主体责任;编制印发书籍《强化纪律教育、推动纪律建设》教育读本、《国有企业反腐警示录》进行正反面教育学习;通过制定“执纪监督、执纪审查六严禁六必须”制度,严格管理执纪工作,凡事必请示报告,强化出习惯、强化出长效。
        提素质,强修养。坚定的政治定力,是纪检监察干部强素质树形象的第一位要求。集团纪委对自身队伍建设提出了“五个必须”,要求全系统纪检干部队伍“必须懂政治、必须守纪律、必须强学习、必须正作风、必须讲德治”。通过将党章,党的十九大报告,党的纪律处分条例、巡视工作条例等内容汇编成册,成为纪检干部的学习资料,方便主动自学,掌握纪检监察业务知识、法律法规知识、党的方针政策,不断提高执纪能力和水平,加强对党的路线方针政策和国家法律法规贯彻执行情况的监督检查;通过建立人才库微信群,每天在群内上传《三报合一》的内容,以便随时学习,与时俱进;通过组织每日1小时的集中学习,探讨工作想法及经验,了解和熟悉查办案件的基础理论、工作方法、原则、程序和要求,提高执纪办案的能力;通过线上分享业务知识和各种案例的文章,利用零碎的时间扩大知识面地高效学习;每周开展电子化在线测试,自动提取分数后并对答题情况进行数据分析,以低成本、高效能的方式实现精益学习效率,精益工作效率。
        建制度,强约束。建立统一规范的建设管理制度,是企业改革发展顺利进行的有力保障。集团纪委按照精益求精、持续改进的理念,本着简便易行、务实管用的原则,不断完善纪检监察工作制度,梳理中央、地方和行业现行的各项纪检监察工作制度并汇总编辑成册,以便于基层纪检监察人员学习、查阅和贯彻执行。同时,《亚洲城纪委派驻纪检监察组履行党风廉政建设监督责任工作规则》及其配套制度、《亚洲城纪委监察部执纪监督监察工作办法(试行)》等制度正在抓紧制定出台,使纪检监察各项工作做到有据可依、有章可循,为各级纪检监察人员开展工作奠定制度基础。
        在企业纪检监察工作中导入精益管理理念,广泛运用精益管理工具,全面构建精益纪检监察工作体系,对于改善纪检监察基础管理,提高纪检监察工作成效具有重要意义。集团纪委不断以精益化管理的理念,着力提升干部创新意识、思考能力和落实能力,着力推动部门高效、规范有序运行,在集团深化改革、振兴崛起过程中,实现了纪检监察在监督的再监督工作中,对精益管理的再精益、再出发、再起航!

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